EQUIPE
Um time experiente, plural e inovador para o seu projeto!
Laura Widal
Laura Widal é fundadora da Salt– Transformation Insights e referência em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Carreira.
Atua como Coach Executiva e de Carreira de CEOs, C-level e Diretores de empresa como: iFood, Magalu, Timenow, Livelo, Cosan, XP, entre outras.
Atua também como Consultora em Desenvolvimento de Lideranças, Assessment Executivo e Inovação para RH.
Participa dos principais festivais globais de inovação, como SXSW, WebSummit e Gartner. Divide a rotina de trabalho com esporte e estilo de vida voltado ao bem estar.
Graduada em Administração de Empresas e pós-graduada em Estratégia pela FIA/USP. Pós-MBA em Formação de Conselheiras de Administração pela Saint Paul Escola de Negócios e Columbia University. Certificação internacional em Coaching Executivo pelo ICI e em Health Coaching pelo IIN. Certificação em Inteligência Emocional, Scrum Master e Cenários Futuros pelo IFTF.
PAULA SANTANNA
Profissional com mais de 15 anos de experiência em RH, atuando em
indústrias de Alimentos, Metalurgia e Consultoria. Foi Business Partner, com
foco no desenvolvimento de equipes e liderança.
Na Consultoria atua como consultora interna fazendo a gestão dos processos
de Assessment Executivo, além de atuar como Coach de Vida e Carreira e
Psicóloga Clínica.
Graduada em Psicologia, com especializações em Psicologia nas Organizações
e Psicoterapia Corporal, tem certificações em Inteligência Emocional e
Coaching, e domínio de ferramentas como Learn Agility, OPQ32, EQ-I e DISC.
MARCELLA PAOLUCCI
Marcella é consultora especializada em gestão de projetos e inovação
corporativa, com experiência em contas publicitárias para marcas como
Localiza e Grupo Bernoulli, e projetos de inovação para clientes como
Vale e Natura.
Na consultoria atua com facilitação e processos voltados ao Design
Thinking e metodologia ágil, além da gestão de projetos.
Graduada em Publicidade pela PUC/MG, possui certificações em
Gestão de Projetos (FGV/SP), Design Thinking (Echos) e Branding
(ESPM/SP).
Vitória França
Atua na área de marketing digital da Consultoria, responsável pelas redes sociais, lidera
a criação de conteúdos, posts e artigos da Consultoria e do perfil da CEO da Salt Laura
Widal.
Sua curiosidade e busca constante por desenvolvimento a posicionam como uma
profissional dinâmica, que colabora com diferentes áreas ampliando seu impacto e
apoiando os processos internos da consultoria.
EVELINE IANNARELLI
Eveline tem mais de 20 anos de experiência como executiva e consultora,
com passagens por empresas como BASF e Intercement. Especialista em
pesquisa e planejamento para Marketing e Desenvolvimento
Organizacional.
Atua em Executive Coaching, Assessment, Desenvolvimento de Lideranças
e Gestão de Clima Organizacional. Mestra em Psicologia (PUCSP) e
certificada pelo ICF, é parceira estratégica do Escritório de Desenvolvimento
de Carreiras da USP.
BRUNO AMORIM
Bruno é um consultor especializado em Coaching, Assessment Executivo e
Desenvolvimento de Líderes, com mais de 14 anos de experiência.
Já conduziu processos para empresas como Porto, Johnson & Johnson, BRF, Coca-
Cola FEMSA, Heineken, entre outras.
É graduado em Direito, pós-graduado em Direito Processual Civil e Psicologia
Social das Organizações, além de ser psicanalista e Coach certificado, com
expertise em ferramentas de avaliação como DISC, MBTI e OPQ.
ÂNGELA CHRISTOFOLETTI
Ângela é uma especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, com carreira consolidada
como Executiva e Consultora. Atuou em empresas como Coca-Cola, Eaton, e Grupo
Telefônica.
Como consultora, já atendeu mais de 100 organizações no Brasil em coaching,
mentoring, assessment e projetos de estruturação de RH.
Possui certificações em Coaching, Mentoria, Neuroliderança e ferramentas como
OPQ32 e PI.
É formada em Administração e Economia, com pós-graduações em Liderança e Gestão
Organizacional, e Desenvolvimento Organizacional Aplicado a RH.
JULIANA ISLIKER
Juliana tem sólida carreira de mais de 20 anos de experiência como executiva e consultora, estando à frente da área de Recursos Humanos de Consultorias estratégicas, como Hay Group, Monitor Group e em indústrias como Borealis e Pilkington Group.
Como consultora atua em projetos de Executive Coaching, Assessment Executivo e Desenvolvimento de Lideranças.
Tem experiência com estruturação de processos, desenvolvimento de lideranças, pesquisas de clima organizacional, planejamento de sucessão, e atendimentos individuais de aconselhamento.
Fernanda Santana
Fernanda é uma executiva com mais de 20 anos de experiência, tendo atuado em
marketing, supply chain e RH nos setores de tecnologia, serviços e financeiro.
Liderou projetos de transformação cultural, desenvolvimento de liderança, design
organizacional, integração de sistemas, gestão de performance e assessment.
Com ampla experiência como coach de C-level, ela aprimora diálogos executivos,
gestão de conflitos, formação de times e planejamento de sucessão. Fernanda é
formada em Administração (Mackenzie) e Psicologia (FMU), com especialização em HR
Strategy pela London Business School e formação em Coaching pelo ICI.
